📚
Все вопросы
- Приказ работодателя о применении к несовершеннолетнему работнику дисциплинарного взыскания должен быт объявлен в течение … рабочих дней, не считая времени отсутствия работника на работе #541
- За невыплату или несвоевременную выплату заработной платы руководитель организации может быть привлечен … ответственности #542
- Для работников в возрасте 14–15 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, составляющая … #543
- Лицам, не достигшим 18 лет, льготы в области охраны труда установлены … #544
- Неверно, что продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, может превышать … #545
- Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник … работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб #546
- Значительный вклад в развитие ювенальной криминологии на современном этапе внес ученый … (укажите 2 варианта ответа) #547
- С несовершеннолетним не может быть заключен договор о полной … ответственности #548
- Место, где работник должен находится, куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя, – это … место #549
- Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью … #550