Вопросы по дисциплине:
Профессиональная деятельность в условиях неопределенности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | Психологический климат коллектива | Открыть |
| 92 | моделей комформности | Открыть |
| 93 | Унитарное предприятие | Открыть |
| 94 | Авторитарный стиль управления | Открыть |
| 95 | Горизонтальная карьера предполагает либо перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре | Открыть |
| 96 | Вид компенсации, при котором человек, осуществляющий какие-либо действия, ранее приводившие к положительной реакции на них, перестает получать положительную реакцию на свои действия, называется: | Открыть |
| 97 | Понятия «мотивация» и «мотивирование» идентичны друг другу. | Открыть |
| 98 | Ошибки, допускаемые руководителями и подчиненными в процессе решения управленческих и других задач, относятся к категории функционально-организационных причин конфликтов | Открыть |
| 99 | Какой карьерной ориентации (мотиву карьеры) свойственно стремление стать мастером, «профи»: | Открыть |
| 100 | в сферах профессиональной деятельности можно выделить | Открыть |