📚
Все вопросы
- Психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях является … управленческой психологии #211
- Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику типа «ты мне – я тебе», т.е. обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения, называется … #212
- Роль, в которой менеджер одним своим присутствием сдерживает конфликтующие стороны от невыполнения принятых обязательств, называется … #213
- Менеджер, действующий в роли организатора, должен обладать … мышления #214
- Менеджер, действующий в роли администратора, должен обладать … мышления #215
- Тезис о том, что конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и обусловливают его поведение, принадлежит … лидерства #216
- Аналитический, эвристический и интуитивный относятся к методам … #217
- В качестве инструментария … использует сценирование, или создание событий #218
- Управляющая подсистема, звено, элемент в системе управления, воздействующий на другие элементы, – это … управления #219
- Обеспечение сплочения команды, согласование индивидуальных стремлений с общими целями – это функции, характерные для лидера на этапе … #220