📚
Все вопросы
- Двухфакторная теория мотивации – это теория … #271
- Придание мотиву, побуждающему к определенной деятельности, необходимой для этого силы за счет привлечения других мотивов – это … #272
- Система материальных и духовных ценностей, проявлений организации, взаимодействующих между собой и отражающих индивидуальность организации, – это … #273
- Три уровня организационной культуры (поверхностный, подповерхностный, глубинный) в своих работах предложил … #274
- Согласно классификации организационной культуры, предложенной Т.Ю. Базаровым, установите соответствие между видами организационной культуры и типами деятельности: #275
- … – это одна из важнейших функций управления, обеспечивающая основу для осуществления всех остальных и заключающаяся в выработке направлений и средств достижения целей организации #276
- … ценности – это конечные объекты желаний #277
- Характерным свойством … организационной культуры является организация времени, приобретающая форму тотального контроля #278
- Механическое, случайное собрание людей, в котором отсутствуют психологические связи, – это … #279
- К основным методам оценки вида труда, которые применяются в организациях, относят … #280