Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 301 | Неверно, что ко вторичным механизмам формализации и закрепления изменений в корпоративной культуре относят … | Открыть |
| 302 | Роль коуча в процессе организационных перемен раскрывается на таком шаге к успешным изменениям, выделенным Биром, как … | Открыть |
| 303 | Организации необходимо прибегнуть к совместному анализу проблем на таком шаге к успешным изменениям, выделенным Биром, как … | Открыть |
| 304 | При реализации таких организационных проектов, как …, коучинг может быть использован как средство поддержки | Открыть |
| 305 | Неверно, что коучинг подчиненных руководителем принесет успех, когда … | Открыть |
| 306 | Такая черта, как …, характерна стадии старения в жизненном цикле организации | Открыть |
| 307 | Такой этап развития организации (по Грейнеру), как …, предшествует этапу роста через координацию | Открыть |
| 308 | Такой этап кризиса, как кризис …, соответствует периоду направленного роста (по Грейнеру) | Открыть |
| 309 | Динамические изменения – это … | Открыть |
| 310 | Синоним термина «незапланированные изменения» – это … изменения | Открыть |