Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 321 | Модель “5 С” (5 «Си») – это модель … | Открыть |
| 322 | Неверно, что анализ «силового поля» предполагает анализ … | Открыть |
| 323 | Традиции и обычаи в корпоративной культуре относятся к … | Открыть |
| 324 | К такой категории сдерживающей силы, как …, можно отнести правила или законы, для исключения действия которых нет очевидного средства | Открыть |
| 325 | Согласно Бекхарду, такие критерии, как …, говорят о неготовности организации к изменению | Открыть |
| 326 | Менеджеру недопустимо …, если ему неизвестно отношение к проекту перемен какого-либо, на его взгляд, заинтересованного лица (ЗЛ) | Открыть |
| 327 | Для определения факторного графического анализа готовности к переменам необходимо … | Открыть |
| 328 | Модель 7S McKinsey – это модель взаимосвязи 7 … | Открыть |
| 329 | Успешной работе агента перемен способствуют … | Открыть |
| 330 | Такой фактор, как …, наиболее точно иллюстрирует готовность к переменам спонсора (руководителя) | Открыть |