Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 331 | Процесс преобразований с точки зрения человеческого фактора и управления персоналом – это … | Открыть |
| 332 | На этапе … происходит борьба с самоуспокоенностью | Открыть |
| 333 | Роль периферийных команд реформаторов заключается в … | Открыть |
| 334 | Неверно, что к признакам эффективной команды согласно Дэну Коэну относится такой фактор, как … | Открыть |
| 335 | Такой фактор, как …, важен для финального этапа формирования команды реформаторов | Открыть |
| 336 | Модель … наиболее применима при анализе и управлении переменами не только на уровне организации в целом, но и в приложении к конкретному работнику | Открыть |
| 337 | Команда реформаторов является … | Открыть |
| 338 | Информирование сотрудников о ходе перемен должно проходить путем … | Открыть |
| 339 | Процессу … в модели К.Левина соответствует процесс создания необходимого для перемен организационного климата | Открыть |
| 340 | Система вознаграждения в схеме трансформации организации … | Открыть |