Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 681 | Основная идея ситуационного лидерства Херси и Бланшара: | Открыть |
| 682 | Теория ситуационного лидерства предполагает учёт осей: | Открыть |
| 683 | Ситуационные стили руководства, предполагает учет осей: | Открыть |
| 684 | Руководство должно выбирать методику взаимодействия с подчиненными в зависимости от: | Открыть |
| 685 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Директивный стиль: | Открыть |
| 686 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Наставничество: | Открыть |
| 687 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Поддерживающий: | Открыть |
| 688 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Делегирование: | Открыть |
| 689 | Неверно, что лидерство – это … | Открыть |
| 690 | Способность хорошо знать и вовремя признавать свои сильные и слабые стороны, чтобы для усиления своих слабых сторон умело привлекать другие ресурсы, включая ресурсы других людей, – управление это … | Открыть |