Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 731 | Главные элементы (компоненты) лидерства – это … | Открыть |
| 732 | Лидерский стиль, который характеризуется высокой степенью ориентированности на задачу и низкой степенью ориентированности на человеческие отношения, является лучшим для использования в случае низкой зрелости последователей, – это … стиль | Открыть |
| 733 | Мотивация, которая опирается на закрепленное законом право работодателя требовать от работников соблюдения принятых правил трудовой деятельности, – это … мотивация | Открыть |
| 734 | Требованием к организации стимулирования труда является … – это единство материальных и моральных, коллективных и индивидуальных стимулов | Открыть |
| 735 | Требованием к организации стимулирования труда является … – это пересмотр стимулов в зависимости от изменений в коллективе | Открыть |
| 736 | М. Бир выделяет … подход к формированию команды – формулирование миссии организации для ориентации членов команды в ее основных целях | Открыть |
| 737 | М. Бир выделяет … подход к формированию команды – увеличение группового доверия, поощрение совместной поддержки, а также увеличение внутрикомандных коммуникаций | Открыть |
| 738 | М. Бир выделяет … подход к формированию команды –поддержание определенных взаимоотношений сотрудников исходя из их роли в организации | Открыть |
| 739 | … – это мощный стратегический инструмент, который дает возможность сориентировать все подразделения организации и отдельных сотрудников на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников, воспитывать преданность организации, улучшать процесс коммуникации | Открыть |
| 740 | Соотнесите инструменты и их содержание: | Открыть |