Вопросы по дисциплине:
Системный анализ и принятие решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1371 | Отклонения в работе организации, препятствующие ее развитию, а также результативному и эффективному функционированию, – это организационные … | Открыть |
| 1372 | Расположите в правильной последовательности этапы организационной диагностики: | Открыть |
| 1373 | Соотнесите тесты с их характеристиками | Открыть |
| 1374 | … тесты – это группа методик, предназначенных для диагностики личности, где обследуемым предлагают реагировать на неопределенную (многозначную) ситуацию: интерпретировать содержание сюжетной картинки, завершить незаконченные предложения или высказывания одного из действующих лиц сюжетной картинки и т. п. | Открыть |
| 1375 | … тесты – это тесты, предназначенные для оценки устойчивых и индивидуальных особенностей человека, определяющих его поступки | Открыть |
| 1376 | Применение методик психодиагностического исследования, а также опросных методов возможно только при соблюдении … норм, которые приняты в психологии и социологии | Открыть |
| 1377 | Тесты, предназначенные для оценки уровня сформированности конкретных знаний, умений и навыков, – это … | Открыть |
| 1378 | Этический принцип, согласно которому специалист, проводящий организационную диагностику, должен использовать только те методы, которым обучался, – это принцип … | Открыть |
| 1379 | Способность теста получать результаты, соответствующие поставленной цели, – это … теста | Открыть |
| 1380 | Групповая дискуссия, в ходе которой выясняется отношение ее участников к тому или иному процессу или явлению, – это метод … | Открыть |