Вопросы по дисциплине:
Системный анализ и принятие решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1391 | … изучает «жизненные показатели» организаций, проблемы их «рождения» и «смерти», а также оказывающие на них влияние факторы внешней среды | Открыть |
| 1392 | Метод исследования организационного поведения, включающий применение теоретических моделей организации, ее элементов для достижения целей организационного поведения, – это … | Открыть |
| 1393 | Одна из содержательных мотивационных теорий – это теория иерархии … А. Маслоу | Открыть |
| 1394 | Изменения в организации, которые осуществляются сознательно и проявляются в виде инновации или диффузии, – это … изменения | Открыть |
| 1395 | … факторы изменений в организации включают: изменение ситуации на рынке; государственные законы и нормы; изменения в технологиях, обновлении и модернизации оборудования на предприятиях; колебания рынка труда; экономические изменения | Открыть |
| 1396 | Содержательная мотивационная теория, рассматривающая гигиенические факторы и мотиваторы, – это теория … | Открыть |
| 1397 | Установите соответствие между теоретическими подходами, на которых основывается организационное поведение и их содержанием | Открыть |
| 1398 | Установите соответствие между мотивационными теориями и их авторами | Открыть |
| 1399 | Расположите в восходящей последовательности (снизу вверх) уровни иерархии пирамиды потребностей А. Маслоу: | Открыть |
| 1400 | Умение и право вести за собой людей к достижению запланированного результата, вне зависимости от занимаемой должности – это … | Открыть |