Вопросы по дисциплине:
Системный анализ и принятие решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 161 | Некоторые проекты завершаются позднее, чем необходимо, когда … | Открыть |
| 162 | Продолжительность последнего этапа послепроектной стадии консультирования (этапа завершения) составляет … | Открыть |
| 163 | Продолжительность этапа проектной стадии консультирования (этапа разработки и реализации программ) составляет … | Открыть |
| 164 | Тип организационного взаимодействия, основанный на наличии актуализированных противоречий в интересах, целях, ценностях относительно разных средств регуляции поведения и проявляющийся в столкновении и борьбе активно взаимодействующих субъектов (людей, групп, подразделений, организаций), – это … | Открыть |
| 165 | По уровню развития конфликты классифицируются на … | Открыть |
| 166 | Неверно, что к последствиям конструктивного развития конфликтов для организации относится … | Открыть |
| 167 | Отсутствие типологии организационных конфликтов относится к … проблемам исследования организационных конфликтов (с. 68) | Открыть |
| 168 | Создание технологии управления конфликтами относится к … проблемам исследования организационных конфликтов | Открыть |
| 169 | Консультирование, которое предполагает сбор консультантом идей, анализ решений и подготовку почвы для их возникновения за счет предоставления клиенту соответствующей теоретической и практической информации в форме лекций, семинарских занятий, деловых игр, учебно-практических пособий и т.д., – это … консультирование | Открыть |
| 170 | Недостаточно четкое разделение труда между специалистами, занятыми разработкой новых технологий, и специалистами-практиками относится к … проблемам исследования организационных конфликтов | Открыть |