Вопросы по дисциплине:
Сравнительное правоведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2911 | Рассмотрим пример компании «Альфа», в которой работает молодой специалист Петр, а его руководителем является опытный менеджер Иван. Руководитель регулярно дает подчиненному сложные задания, требуя от него наиболее высокой производительности, чем от других сотрудников. Иван объясняет свои действия тем, что Петр является более молодым и активным специалистом, который нуждается в формировании опыта и не способен принимать решения самостоятельно. Какой стиль управления применяет опытный менеджер в отношении нового сотрудника? | Открыть |
| 2912 | Честность является фундаментом деловой этики и предполагает отказ от... | Открыть |
| 2913 | Отслеживание соблюдения этических норм достигается путем создания... | Открыть |
| 2914 | Основа для установления правил и норм, которая включает в себя идеи равенства, честности и беспристрастности, – это... | Открыть |
| 2915 | Система взаимосвязей и норм, которая обеспечивает стабильность и предсказуемость в обществе, – это... | Открыть |
| 2916 | Стиль управления, основанный на покровительстве, опеке и контроле сотрудников, называется... | Открыть |
| 2917 | Расширение цифрового разрыва между слоями населения может привести к... | Открыть |
| 2918 | Ограничение прав и свобод человека на основании пола, расы и возраста – это... | Открыть |
| 2919 | Одинаковое отношение к людям, независимо от их различий, называется... | Открыть |
| 2920 | Установите соответствие между формами справедливости и их определениями: | Открыть |