Вопросы по дисциплине:
Страховое дело
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 781 | Работодатель ежегодно возвращает 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. В текущем году работодатель направил на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. На какой процент возврата может рассчитывать работодатель в этом году? | Открыть |
| 782 | Правила социального страхования утверждены Федеральным законом от … | Открыть |
| 783 | Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывают по итогам каждого … | Открыть |
| 784 | Начисление страховых взносов на выплаты и вознаграждения в виде товаров, работ, услуг … | Открыть |
| 785 | Максимальный размер скидки к тарифу по взносам на травматизм в общем случае составляет … | Открыть |
| 786 | Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, установлены Приказом Минтруда России от … | Открыть |
| 787 | В случае … несчастного случая пострадавшему оплатят больничный лист в размере 100 % его среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления. Кроме этого, работодателя могут обязать компенсировать моральный и материальный ущерб | Открыть |
| 788 | Согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан ежегодно реализовывать мероприятия по … условий и охраны труда. | Открыть |
| 789 | Соотнесите мероприятия по охране труда и штраф, который грозит работодателю, если не провести мероприятий: | Открыть |
| 790 | … – это психическое отношение человека к совершаемому им действию (бездействию) и наступающим последствиям | Открыть |