Вопросы по дисциплине:
Теория управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 411 | Расположите в хронологической последовательности школы управленческой мысли: | Открыть |
| 412 | … – это система взаимосвязей между субъектами управления, в основе которой лежит заинтересованность одного субъекта в определенном функционировании другого субъекта, на основе вырабатываемых команд, и заинтересованность второго субъекта вести себя соответственно управленческим командам первого для достижения своих целей и др. | Открыть |
| 413 | … управления – это направление или вид управленческой деятельности, характеризующийся обособленным комплексом задач и осуществляемый специальными приемами и способами | Открыть |
| 414 | … методы управления – это способ осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий | Открыть |
| 415 | … методы играют важную роль в управлении персоналом, они позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе | Открыть |
| 416 | … методы управления играют очень важную роль в работе с персоналом, т. к. направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны; главная особенность этих методов – обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, чувствам, образам и поведению | Открыть |
| 417 | … – это обоснование и выбор целей функционирования и развития процесса (системы, организации, предприятия) и средств их достижения | Открыть |
| 418 | … методы управления являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях | Открыть |
| 419 | Установите соответствие между видами контроля и их характеристиками: | Открыть |
| 420 | Установите соответствие между видами планов и их сроками: | Открыть |