Вопросы по дисциплине:
Товароведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 5741 | Для оценки навыков и компетенций, выбора пути развития, поиска работы и адаптации к новой должности выбирают… коучинг | Открыть |
| 5742 | Дискриминация по половым, возрастным и политическим признакам …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 5743 | «Воронка» рекрутинга (подбора персонал– (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 5744 | Анализ рынка труда специалист по подбору персонала проводит посредством … (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 5745 | Процесс подбора персонала представляет собой …(с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 5746 | Главная цель специалиста по подбору персонала (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 5747 | Профиль должности включает в себя …. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 5748 | Отбор кандидатов по формальным признакам как основной процесс предусмотрен в технологии…. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 5749 | Каждая точка касания с кандидатом при масс-рекрутинге должна … (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 5750 | … – это способ осуществления деятельности на основе ее рационального расчленения на процедуры и операции с их последующей координацией и выбора оптимальных средств и методов их выполнения. | Открыть |