Вопросы по дисциплине:
Управление в социальной сфере
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1091 | Важным аспектом для успешной адаптации персонала является … | Открыть |
| 1092 | Перед началом адаптации персонала необходимо … | Открыть |
| 1093 | Факторы, которые должны быть первостепенными при разборе требований к сотруднику – это … | Открыть |
| 1094 | Профессиональная адаптация персонала включает в себя … | Открыть |
| 1095 | Метод адаптации персонала, который помогает избежать повторения одних и тех же вопросов специалистам HR-служб – это … | Открыть |
| 1096 | Метод адаптации персонала, который представляет собой передачу опыта не «старым» сотрудником, опытным, но более молодым – это … | Открыть |
| 1097 | Отличие метода «шедуинг» от классического наставничества в том, что … | Открыть |
| 1098 | Факторы, которые обеспечивают социальный капитал – это … | Открыть |
| 1099 | Инструменты адаптации персонала, которые можно использовать в дополнение к методам наставничества, баддинга и шеддуинга – это … | Открыть |
| 1100 | Мероприятия, которые могут быть включены в тимбилдинги: | Открыть |