Вопросы по дисциплине:
Управление в социальной сфере
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1221 | Меры нематериальной мотивации, которые НЕ могут быть рассчитаны на всех сотрудников компании по умолчанию – это … | Открыть |
| 1222 | Российские компании как правило обращают больше внимания на материальную мотивацию … | Открыть |
| 1223 | Для того, чтобы система мотивации работала эффективно нужно … | Открыть |
| 1224 | К стимулирующим фактором мотивации в киберспорте НЕ относится … | Открыть |
| 1225 | Характеристика мотивации в киберспортивной организации, которая связана с постоянным совершенствованием навыков игроков – это … | Открыть |
| 1226 | Роль, которую играет профессиональная поддержка в мотивации киберспортсменов: | Открыть |
| 1227 | Особенности мотивации, которые характерны для киберспортивной организации – это … | Открыть |
| 1228 | Важно развитие командной культуры и лидерства в киберспортивной организации потому что … | Открыть |
| 1229 | Мотивация в контексте киберспортивной организации – это … | Открыть |
| 1230 | … – это регламентируемая социальными нормами система общественных отношений, складывающаяся в общественных местах в процессе общения людей, неприкосновенность которой гарантирована государством | Открыть |