Вопросы по дисциплине:
Управление в социальной сфере
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 571 | Установите соответствие между специфическими функциями, обеспечивающими управление персоналом в системе государственных органов, и их значениями: | Открыть |
| 572 | Установите последовательность расположения элементов структуры кадровой службы федерального органа государственной власти, построенной на основе функциональных подсистем, в иерархическом порядке (от высшего к низшему): | Открыть |
| 573 | К общим принципам построения и проектирования организаций принято относить принцип … | Открыть |
| 574 | Установите правильную последовательность этапов процедуры выбора метода оценки человеческого капитала: | Открыть |
| 575 | Постепенный переход от должности младшего специалиста к руководящей – это … развитие | Открыть |
| 576 | Расширение профессиональных знаний и навыков специалиста в одном отделе – это … развитие | Открыть |
| 577 | С помощью интервью по … можно выявить реальный опыт кандидата на вакантную должность | Открыть |
| 578 | Продвижение вперед в определенной сфере деятельности, например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа – это… | Открыть |
| 579 | Комплексное направление в системе управления персоналом, включающее в себя первичную профессиональную подготовку работников, повышение квалификации, переподготовку или переобучение персонала, планирование и развитие карьеры, – это… развитие персонала | Открыть |
| 580 | Метод проведения собеседования, основанный на разборе кандидатом конкретных практических ситуаций, – это … | Открыть |