Вопросы по дисциплине:
Фасилитация организационных изменений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 151 | К методам прямой экономической мотивации относят … | Открыть |
| 152 | К методам косвенной экономической мотивации относят … | Открыть |
| 153 | Двухфакторная теория мотивации Герцберга предлагает учитывать … | Открыть |
| 154 | Виды расходов, которые касаются снижения затрат в рамках антикризисной стратегии, включают в себя расходы на … | Открыть |
| 155 | Основная цель компании в период интенсивных изменений и кризиса – … | Открыть |
| 156 | В ряду основных направлений деятельности руководства компании для поддержания позитивного психологического климата в трудовом коллективе кризисной организации – … | Открыть |
| 157 | Сотрудники в сильной стрессовой ситуации … | Открыть |
| 158 | Чтобы снять ощущение неопределенности с сотрудников компании в период кризиса, нужно … | Открыть |
| 159 | К инструментам оперативной коммуникации с сотрудниками относят … | Открыть |
| 160 | Устраивать оперативные утренние планерки важно для … | Открыть |