Вопросы по дисциплине:
Фасилитация организационных изменений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | Стратегия внедрения изменений может носить разный характер… | Открыть |
| 242 | Мягкий подход к реализации изменений предполагает … | Открыть |
| 243 | Жесткий подход к реализации изменений предполагает … | Открыть |
| 244 | Стратегии, ориентированные на срок внедрения… | Открыть |
| 245 | При каком подходе предприятие осуществляет запуск одновременно большого количества функций системы и процессов, например, автоматизацию большого числа операций? | Открыть |
| 246 | Стратегии, ориентированные на персонал… | Открыть |
| 247 | При применении какой стратегии, топ-менеджер самостоятельно решает, что должно быть сделано, и самостоятельно осуществляет изменения? | Открыть |
| 248 | Какие выделяют типы организационных ситуаций? | Открыть |
| 249 | Стратегия изменения – это … | Открыть |
| 250 | Что относят к тенденции глобализации мировой экономики? | Открыть |