Вопросы по дисциплине:
Государственная служба
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 421 | В романо-германской модели государственной службы основным принципом профессиональной деятельности является строгое последовательное … вакантных должностей. | Открыть |
| 422 | Англосаксонская модель государственной службы построена на принципах, допускающих прием на службу в порядке: … | Открыть |
| 423 | К приоритетным направлениям формирования кадров на государственной службе относится формирование и эффективное использование кадрового резерва на: … основе | Открыть |
| 424 | В соответствии с: … карьерной траекторией служащий поднимается на более высокие должности. | Открыть |
| 425 | В органах государственной власти имеет целью обеспечение обновляемости кадров в сочетании с их преемственностью, а также постоянный приток высококвалифицированных специалистов – это … кадров | Открыть |
| 426 | В основе программы планирования карьеры – стремление соединить потребности государственного органа с интересами: … | Открыть |
| 427 | Неверно что, вид кадрового резерва предусмотрен Законом № 58-ФЗ: … | Открыть |
| 428 | Этап, на котором исходя из функций государственного органа, устанавливаются главные задачи по обеспечению количественной и качественной эффективности профессиональной деятельности всех гражданских служащих – это этап … карьеры | Открыть |
| 429 | Кадровой службой Министерства N была составлена следующая карьерограмма гражданского служащего Алексея Т., недавно принятого на должность старшего специалиста 1-го разряда в отдел методологии государственных закупок: Насколько реализуема данная карьерная траектория и какие условия потребуются для ее успешной реализации? | Открыть |
| 430 | Кадровый резерв на государственной гражданской службе – это: … | Открыть |