Вопросы по дисциплине:
Документационное обеспечение управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1311 | По какой причине стимул, подходящий для одного сотрудника, может быть неэффективным для другого? | Открыть |
| 1312 | Почему при проведении контроля нельзя сразу переходить к сопоставлению достигнутых результатов со стандартами / целями? | Открыть |
| 1313 | Поясните, по какой причине бухгалтер не может напрямую во время смены обращаться с заданием к кассиру, а должна это сделать через менеджера смены? | Открыть |
| 1314 | Поясните, почему во время вечернего интенсива при нехватке персонала менеджеру смены рекомендовано применять директивный стиль управления? | Открыть |
| 1315 | Как руководителю нужно взаимодействовать с опытными сотрудниками, выполняющими свои функциональные обязанности на 100% без каких-либо усилий, на автомате? | Открыть |
| 1316 | Почему важно завершать собрание на позитиве? | Открыть |
| 1317 | Почему не стоит все время удивлять Гостя материальными подарками и скидками? | Открыть |
| 1318 | Расставьте в хронологическом порядке функции управления, входящие в управленческий цикл: | Открыть |
| 1319 | Основными функциями управления являются: | Открыть |
| 1320 | Составьте последовательность выполнения дел руководителем по матрице Эйзенхауэра: | Открыть |