Вопросы по дисциплине:
Искусственный интеллект
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 351 | Типы сотрудников работник-мотиватор и завершитель-финалист обладают умением … | Открыть |
| 352 | В инструментальном подходе деловым лидером считается тот, кто … | Открыть |
| 353 | Неверно, что инструментальный подход выявления делового лидера по Р. Бейлзу и К. Шнейеру определяется по таким параметрам, как … | Открыть |
| 354 | … management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых групп в проекте | Открыть |
| 355 | Джон Максвелл выделял … уровней лидерства | Открыть |
| 356 | … – это группа людей, которых объединяет какая-либо активность: работа, учеба, решение определенной общественной задачи | Открыть |
| 357 | … – это группа людей, которых объединяют определенные причины действовать сообща, будь то желание создать благоприятную среду для рынка современного искусства, провести биеннале или победить в конкурсе архитектурных проектов | Открыть |
| 358 | …, или ассоциация, – это группа людей, которая упорядочивает отношения по профессиональному или иному другому признаку в обществе, объединяясь по сходным интересам | Открыть |
| 359 | … – это модель, которая представлена девятью типами личности; она широко используется во многих областях, включая бизнес, личное и духовное развитие | Открыть |
| 360 | … лидер активно проявляет себя, способен помочь группе в выполнении задания, координации членов, либо предложением продуктивной идеи, знанием решения проблемы, сопереживает группе, ее трудностям, избран самой группой | Открыть |