📚
Все вопросы
- Типы сотрудников работник-мотиватор и завершитель-финалист обладают умением … #351
- В инструментальном подходе деловым лидером считается тот, кто … #352
- Неверно, что инструментальный подход выявления делового лидера по Р. Бейлзу и К. Шнейеру определяется по таким параметрам, как … #353
- … management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых групп в проекте #354
- Джон Максвелл выделял … уровней лидерства #355
- … – это группа людей, которых объединяет какая-либо активность: работа, учеба, решение определенной общественной задачи #356
- … – это группа людей, которых объединяют определенные причины действовать сообща, будь то желание создать благоприятную среду для рынка современного искусства, провести биеннале или победить в конкурсе архитектурных проектов #357
- …, или ассоциация, – это группа людей, которая упорядочивает отношения по профессиональному или иному другому признаку в обществе, объединяясь по сходным интересам #358
- … – это модель, которая представлена девятью типами личности; она широко используется во многих областях, включая бизнес, личное и духовное развитие #359
- … лидер активно проявляет себя, способен помочь группе в выполнении задания, координации членов, либо предложением продуктивной идеи, знанием решения проблемы, сопереживает группе, ее трудностям, избран самой группой #360