Вопросы по дисциплине:
Кадровая служба организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Сервисными структурами, с которыми взаимодействует КССО при регулировании численности персонала, являет(ют)ся … | Открыть |
| 22 | Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является разработка … | Открыть |
| 23 | Методика текущей оценки персонала разрабатывается … | Открыть |
| 24 | Документ, регламентирующий проведение аттестации, называется положением … | Открыть |
| 25 | В функции сотрудников КССО при проведении аттестации входит … | Открыть |
| 26 | Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала предполагает, прежде всего, … | Открыть |
| 27 | Целью деятельности КССО по формированию управленческого резерва является … | Открыть |
| 28 | Целью деятельности КССО по специальной подготовке руководителей различного уровня является … | Открыть |
| 29 | Работа КССО по формированию системы экономической мотивации включает разработку новых … | Открыть |
| 30 | Работа КССО по формированию политики мотивации включает разработку … | Открыть |