Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2391 | Лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение … месяца/месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по всем выплатам и уплатило положенную денежную компенсацию в виде процентов | Открыть |
| 2392 | При привлечении к уголовной ответственности под «частичной невыплатой заработной платы» понимается осуществление платежа в размере … подлежащей выплате суммы | Открыть |
| 2393 | Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 2394 | Конкретный перечень функций, которыми наделяются работники, занимающиеся учетом военнообязанных сотрудников в компании, должен быть закреплен в… | Открыть |
| 2395 | Обязательная процедура, при проведении которой проводится анализ состояния условий труда на рабочих местах, выявляются потенциальные опасные факторы, готовятся мероприятия для снижения вредного воздействия, и перечень полагающихся компенсация работникам за работу в неблагоприятных условиях – это… | Открыть |
| 2396 | При трудоустройстве по квоте сотрудника с инвалидностью, по мимо документов, предусмотренных в ч. 1 ст. 65 ТК РФ, дополнительно работодатель должен запросить: | Открыть |
| 2397 | Если работнику нужен перевод по состоянию здоровья на срок свыше 4 месяцев или на постоянной основе, то при его отказе о переводе либо же отсутствия у работодателя соответствующего вакантного места… | Открыть |
| 2398 | По действующим правилам вести личные карточки работников по форме № Т-2… | Открыть |
| 2399 | Трудовой договор может быть… | Открыть |
| 2400 | В случае каких либо изменений, дополнений, уточнений или отмены пунктов в трудовом договоре между работником и работодателем... | Открыть |