Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2701 | Побуждение, основанное на потребностях личности, ее ценностных ориентациях, интересах… | Открыть |
| 2702 | Конфликтная ситуация становится управляемой путем использования методов… | Открыть |
| 2703 | Структура персонала организации… | Открыть |
| 2704 | Внутренний регламент организации, отражающий дифференцированный по структурным подразделениям перечень должностей с указанием их количества и вилок должностных окладов, – это … | Открыть |
| 2705 | Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности – это … персонала | Открыть |
| 2706 | Нормирование труда направлено на рациональное использование … ресурса. | Открыть |
| 2707 | Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал, называется … | Открыть |
| 2708 | Три кита командообразования – это целеустремленность, сплоченность и … | Открыть |
| 2709 | … – это базовая характеристика индивида, причинно связанная с критериями эффективного и/или успешного действия в профессиональных или жизненных ситуациях | Открыть |
| 2710 | Человек, который может влиять на поведение других людей, брать на себя ответственность, последовательно идти к достижению конкретных целей и вести за собой команду – это … | Открыть |