Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 531 | Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является … | Открыть |
| 532 | Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … | Открыть |
| 533 | Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … | Открыть |
| 534 | С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя | Открыть |
| 535 | Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … | Открыть |
| 536 | Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место … | Открыть |
| 537 | Выделяют такой вид рабочего времени, как … | Открыть |
| 538 | Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю | Открыть |
| 539 | Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению … | Открыть |
| 540 | Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время … | Открыть |