Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 691 | Основанием для увольнения при ликвидации организации-работодателя является … | Открыть |
| 692 | Основанием для начала процедуры сокращения и увольнения по соответствующему основанию будет принятие … | Открыть |
| 693 | Если работник находится в учебном отпуске, уволить его по сокращению … | Открыть |
| 694 | Неверно, что сменой собственника имущества организации является переход права собственности … | Открыть |
| 695 | В случае реорганизации и/или смены собственника имущества, по общему правилу, работники увольняются по … | Открыть |
| 696 | Неверно, что обязательным документом при увольнении за появление на работе в состоянии опьянения является … | Открыть |
| 697 | Уволить женщину, находящуюся в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, если она отказывается переезжать с работодателем в другую местность, … | Открыть |
| 698 | Перечень оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, установленный в ст. 81 Трудового кодекса РФ, … | Открыть |
| 699 | При увольнении работника по п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере … | Открыть |
| 700 | Решение суда о восстановлении работника на работе подлежит исполнению … | Открыть |