Вопросы по дисциплине:
Методологические основы психологии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2331 | … метод изучения и анализа причин производственного травматизма используется, когда по факту производственной аварии или несчастного случая на производстве организуется рабочая группа, которая занимается всесторонним обследованием происшествия, реконструкцией событий жизни причастных к нему людей, их особенностей, состояния здоровья, уровня квалификации | Открыть |
| 2332 | Четыре группы причин опасных действий работников: «не …», «не хочет», «не может», не обеспечен» | Открыть |
| 2333 | … труда – это совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде и ответственность за виновное невыполнение этих обязанностей | Открыть |
| 2334 | … – это изменение ее уровня, то есть процесса исполнения обязанностей и использования прав до такого состояния, которое необходимо предприятию на данном этапе его развития и достижению в силу сложившихся условий в данной организации | Открыть |
| 2335 | Сопоставьте виды психологической трудовой экспертизы с их основными целями: | Открыть |
| 2336 | Сопоставьте виды психологической трудовой экспертизы с примерами их применения: | Открыть |
| 2337 | Упорядочьте стадии психической реакции человека в экстремальной ситуации на производстве: | Открыть |
| 2338 | … труда – совокупность орудий, усиливающих возможности человека в процессе взаимодействия с предметом труда | Открыть |
| 2339 | Упорядочьте этапы психологической оценки условий труда с позиции безопасности: | Открыть |
| 2340 | … – это прибор, который служит для измерения световой чувствительности глаза в процессе темновой адаптации, то есть в процессе постепенного привыкания глаза к темноте | Открыть |