Вопросы по дисциплине:
Методология анализа конфликта
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 761 | Факторы, которые могут привести к эмоциональному напряжению и конфликтам – это … | Открыть |
| 762 | Подход к общению в коллективе, который способствует уменьшению конфликтов – это … | Открыть |
| 763 | Мероприятия, которые могут помочь улучшить отношения в коллективе и уменьшить конфликты – это … | Открыть |
| 764 | "Индивидуальный трудовой спор" согласно тексту – это … | Открыть |
| 765 | Варианты обращений, которые предлагаются для разрешения индивидуальных трудовых споров (ИТС) – это … | Открыть |
| 766 | Что делать, если в организации нет Комиссии по трудовым спорам (КТС): | Открыть |
| 767 | Текст решения КТС включает в себя … | Открыть |
| 768 | Срок предоставления сотруднику на обжалование решения КТС: | Открыть |
| 769 | Структура конфликта подразумевает … | Открыть |
| 770 | Элементы, которые выделяют в структуре конфликтной ситуации – это … | Открыть |