Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 841 | Метод шкалирования личных качеств работника – это … | Открыть |
| 842 | Фиксации поведенческих индикаторов в специально составленных бланках для наблюдателей – это … | Открыть |
| 843 | Специальная комплексная оценка сильных и слабых сторон деятельности работника, проверка степени их соответствия требованиям занимаемой должности – это … | Открыть |
| 844 | Расширение опыта работника – это характеристика … | Открыть |
| 845 | Состояние активизации деятельности одной из сторон, находящейся в конфликтном противостоянии, если другая сторона эту активизацию рассматривает как угрозу собственной деятельности – это … | Открыть |
| 846 | Проявление объективного или субъективного противоречия, выражающееся в противоборстве (столкновении) сторон в целях его разрешения – это … | Открыть |
| 847 | По способам разрешение конфликты бывают … | Открыть |
| 848 | Основной причиной внутригруппового конфликта является … | Открыть |
| 849 | Профессиональная ориентация – это … | Открыть |
| 850 | Что можно отнести к причинам возникновения конфликта? | Открыть |