Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 101 | В мотивационном профиле сотрудника следует отразить … | Открыть |
| 102 | Процесс активизации деятельности сотрудников, побуждающий их эффективно трудиться для достижения поставленных целей – это … | Открыть |
| 103 | К первичным потребностям человека, согласно теории потребностей Абрахама Маслоу, относятся: | Открыть |
| 104 | Ожидаемое удовлетворение, обеспеченное затратами, называется … | Открыть |
| 105 | К содержательным теориям мотивации относятся … | Открыть |
| 106 | Основоположником теории ожиданий (предпочтений) является … | Открыть |
| 107 | Теория потребностей Дэвида Мак-Клелланда сосредоточивается на … | Открыть |
| 108 | … мотивация, предполагающая «осязаемые» вознаграждения - выплаты и дополнительные льготы, субсидии на жилье или питание, уверенность в сохранении рабочего места или продвижении по службе, предоставление каких-либо услуг, более комфортные условия работы. | Открыть |
| 109 | Влияние материальных и нематериальных факторов на мотивацию человека рассматривается в … | Открыть |
| 110 | Основным правилом теории Y теорий Х и Y Дугласа Мак-Грегора является … | Открыть |