Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 141 | Чтобы внедрить непрерывное обучение в производственный процесс и сделать его креативным, увлекательным для сотрудников и инновационным, лучше всего использовать … | Открыть |
| 142 | Craft – это методология, которая помогает … | Открыть |
| 143 | Латеральное мышление – это метод … | Открыть |
| 144 | Дизайн-мышление помогает … | Открыть |
| 145 | … – это целесообразная, планомерная деятельность человека, в результате которой выполняются определенные трудовые процессы, создаются материальные и духовные ценности | Открыть |
| 146 | … задача трудовой дисциплины «Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении» состоит в проектировании и практическом внедрении в производство оптимальных моделей организации конкретных трудовых процессов и трудовых коллективов | Открыть |
| 147 | Обособление деятельности людей в процессе их совместного труда, т.е. специализация исполнителей на выполнении отдельных работ единого производственного цикла – это … труда | Открыть |
| 148 | Различают три основных вида разделения труда: … | Открыть |
| 149 | Форма разделения труда, при которой происходит разделение работников предприятия на группы в зависимости от их роли в процессе производства, – это … разделение труда | Открыть |
| 150 | Кооперация призвана обеспечить … | Открыть |