📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Мотивация трудовой деятельности Сбросить фильтр
Вопрос Действия
121 Основная часть заработной платы устанавливается на основе действующей у данного работодателя системы оплаты труда и … Открыть
122 Соотношение постоянной и переменной частей заработной платы при разработке системы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности (KPI) зависит … Открыть
123 Внедрение технологии оплаты труда, основанной на грейдах, … к увеличению фонда оплаты труда Открыть
124 При реализации технологии оплаты труда, основанной на грейдах, грейд должности зависит от … Открыть
125 Внутренние бизнес-процессы как составляющая системы сбалансированных показателей отражают … Открыть
126 Уровень профессиональных компетенций сотрудников организации … ключевым показателем эффективности работы руководителя подразделения компании Открыть
127 К составляющим системы сбалансированных показателей относят … Открыть
128 Недостатком систем оплаты труда на основе грейдов и ключевых показателей эффективности является … Открыть
129 Методики распределения квартальной премии, основанные на коэффициентах трудового участия (КТУ), или их любые аналоги … Открыть
130 По вопросам, связанным с распределением квартальной премии, сотрудник … Открыть