Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1311 | Вы выполняете заказы по подбору персонала на фрилансе. Вам поступила заявка от внешнего Заказчика. Это ваш новый клиент – вы с ним еще не работали. Он направил вам заявку на поиск и отбор персонала, и она в принципе понятна, но вам необходимы уточнения. Какие уточнения для вас принципиальны? | Открыть |
| 1312 | Вы только трудоустроились в торговую компанию и вам поставили задачу закрыть вакансию менеджера по продажам. Для вас это первый опыт. Вы ранее закрывали вакансии, но производственного направления. Рассматривая профиль должности, вы задумались о том какой мотивационный профиль должен быть у данного специалиста. Кандидатов с какой мотивацией вы будете рассматривать? | Открыть |
| 1313 | Вам поступила заявка на поиск и отбор по позиции «менеджер по продажам». Какой тип мотивации, согласно типологии Герчикова, вы будете «искать» у кандидатов? | Открыть |
| 1314 | Вы производите отбор кандидатов на позицию «бухгалтер по расчету заработной платы». Вам нужно оценить мотивацию кандидата. Вы понимаете, что часто кандидаты скрывают истинные мотивы. Перебирая вопросы – вы вспоминаете, что один из типов вопросов – наиболее успешен в выявлении истинной мотивации кандидата. Какой вопрос вы зададите? | Открыть |
| 1315 | «Ключевая мотивация – стабильность» – это описание сотрудника с типом: | Открыть |
| 1316 | Формат видео, который лучше подойдет для таких сфер, как фитнес и логопедия – это… | Открыть |
| 1317 | Сколько процентов от общего бюджета в среднем тратится на продакшн? | Открыть |
| 1318 | Из команды прокшена за время работы следует платить… | Открыть |
| 1319 | При съемке на 1 камеру и использовании в итоговом видео двух крупностей кадра необходимо снимать в формате… | Открыть |
| 1320 | Документ, вырабатываемый новой или действующей компанией, в котором систематизируются основные аспекты намеченного коммерческого мероприятия – это… | Открыть |