Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | «Высокая результативность труда, причиной, а не следствием полного удовлетворения», в какой из теорий сделан такой вывод: | Открыть |
| 12 | Теория ожиданий: | Открыть |
| 13 | Какой из мотивационных типов В.И. Герчикова ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше и стремится к минимизации усилий: | Открыть |
| 14 | Теории определяющие поведение людей через анализ их потребностей и связанных с ними факторов, называются: | Открыть |
| 15 | Какие характеристики поведения свойственны хозяйскому типу по В.И. Герчикову: | Открыть |
| 16 | Организация практически не способна повлиять на положительную сторону: | Открыть |
| 17 | Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним самим, с начальником, с работой. Это характеризует стадию потери интереса к труду: | Открыть |
| 18 | Потеря готовности к сотрудничеству, как стадия потери интереса к труду характеризуется: | Открыть |
| 19 | Природа возникновения мотива: | Открыть |
| 20 | Осознаваемая причина действий и поступков личности: | Открыть |