Вопросы по дисциплине:
Организационная культура
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 231 | Ресурсы, за которые конкурируют между собой спортивные организации, осуществляющие деятельность в разных видах спорта, это … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 232 | Определите последовательность, в которой располагаются потребители основного рыночного продукта спортивной организации – спортивного события – по степени лояльности и эмоциональной вовлеченности, начиная с самого эмоционально вовлеченного потребителя: | Открыть |
| 233 | Уставите соответствие между областью экономических отношений в области спорта и видами спортивных организаций, участвующими в этих экономических отношениях: | Открыть |
| 234 | Документ, схематически отражающий состав и иерархию подразделений спортивной организации, называется организационная … | Открыть |
| 235 | Четыре категории работников, существующие в спортивной организации вне зависимости от сегмента индустрии спорта и формы собственности, это … | Открыть |
| 236 | Нормы поведения, определяющие деятельность всего коллектива компании и отношения внутри него, – это … | Открыть |
| 237 | Неверно, что «профиль должности» включает … | Открыть |
| 238 | Тип корпоративной культуры, который стимулирует результативность и развитие деятельности организации, способствует достижению долгосрочных целей, – это … корпоративная культура | Открыть |
| 239 | Принципы, отражающие мнения, убеждения и предположения персонала компании о внешней и внутренней среде, – это … компании | Открыть |
| 240 | Консультирование и получение обратной связи о работе сотрудников – это … | Открыть |