📚
Все вопросы
- При диагностике организационной культуры учитывается … #321
- Организационная культура – это культура… #322
- В концепции управления человеческими ресурсами, ответственность может перекладываться на внешние причины вместо изменения курса – это особые … #323
- Компетенции – это … #324
- Корпоративные компетенции — это … #325
- Тесты способностей к анализу информации – это метод… #326
- Метод проведения собеседования, когда кандидату предлагается решить реальную или смоделированную проблемную ситуацию — это … интервью #327
- Встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу –это … #328
- Трудоемкая и затратная по времени операция в процессе подбора персонала – это … интервью #329
- Профиль должности, который создают комплексно, включая полное описание структуры должности, ее особенности и функционал — это … подход профилирования должностей. #330