Вопросы по дисциплине:
Организационная культура
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 321 | При диагностике организационной культуры учитывается … | Открыть |
| 322 | Организационная культура – это культура… | Открыть |
| 323 | В концепции управления человеческими ресурсами, ответственность может перекладываться на внешние причины вместо изменения курса – это особые … | Открыть |
| 324 | Компетенции – это … | Открыть |
| 325 | Корпоративные компетенции — это … | Открыть |
| 326 | Тесты способностей к анализу информации – это метод… | Открыть |
| 327 | Метод проведения собеседования, когда кандидату предлагается решить реальную или смоделированную проблемную ситуацию — это … интервью | Открыть |
| 328 | Встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу –это … | Открыть |
| 329 | Трудоемкая и затратная по времени операция в процессе подбора персонала – это … интервью | Открыть |
| 330 | Профиль должности, который создают комплексно, включая полное описание структуры должности, ее особенности и функционал — это … подход профилирования должностей. | Открыть |