Вопросы по дисциплине:
Организационная культура
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Очень дружественное место работы, где у людей масса общего, характеризует... | Открыть |
| 472 | К каким методам организационного развития относятся формирование команд и развития межгрупповых связей? | Открыть |
| 473 | К каким методам организационного развития относятся ротация кадров, создание автономных рабочих групп, гибкий график работы? | Открыть |
| 474 | При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии? | Открыть |
| 475 | Какая корпоративная культура характеризуется централизацией власти, четкой структурой соподчинения? | Открыть |
| 476 | Особенности, структура, виды организационных культур, их взаимосвязь со стратегией и эффективностью развития организации, а также методы изучения, формирования и развития организационной культуры являются … изучения дисциплины «Организационная культура». | Открыть |
| 477 | Какая культура свойственна организациям, провозглашающим своей миссией служение человеку? | Открыть |
| 478 | Характерным признаком какой культуры является концентрация ценностей вокруг качественных показателей деятельности? | Открыть |
| 479 | Какой культуре присуще такие черты как индивидуализм, эгалитаризм, прямолинейность? | Открыть |
| 480 | Кто первым сформулировал термин «Корпоративная культура»? | Открыть |