Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 161 | Согласно закону Йеркса–Додсона, по мере увеличения интенсивности мотивации качество деятельности изменяется по … | Открыть |
| 162 | Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется максимально успешно, – это … мотивации | Открыть |
| 163 | Эксперименты, исследующие воздействие не одного, а нескольких значений независимой переменной на конечные результаты, называются … | Открыть |
| 164 | Экспериментальный план, в котором рассматриваются две и более независимых переменных, каждая из которых обладает двумя или большим количеством значений, – это … план | Открыть |
| 165 | Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и связанные с личностным развитием (достижение и признание успеха, интерес к работе, ответственность, продвижение по службе), называются … факторами | Открыть |
| 166 | Факторы, определяющие неудовлетворенность трудом (условиями труда, межличностными отношениями на рабочем месте, заработком, неуверенностью в стабильности работы), называются … факторами | Открыть |
| 167 | Надежность-повторяемость (основной вид надежности измерений) также называется …, надежностью | Открыть |
| 168 | Оценка ретестовой надежности измерений отражает результаты … | Открыть |
| 169 | Если люди отвечают на вопрос одинаково и в первом, и во втором, и во всяком последующем случае, то этот вопрос … | Открыть |
| 170 | Если на вопрос о доходе респонденты дважды дадут совершенно идентичные ответы, завышенные на какие-нибудь 100 %, мы имеем дело с … показателем | Открыть |