📚
Все вопросы
- Системное свойство организации, представляющее собой поддержание существенно важных для сохранения системы параметров в допустимых пределах – это … #361
- Управляемое социальное образование с определенными структурой и границами, которое целенаправленно функционирует на относительно постоянной основе – это … #362
- Рассмотрение организации в качестве совокупности взаимосвязанных элементов – это … подход к организации #363
- Концентрированное выражение философии и политики организации, которое провозглашается и реализуется высшим руководством и разделяется сотрудниками компании, – это … #364
- Отцы-основатели компании, выдающиеся лидеры-руководители, успешные менеджеры, служащие, принесшие организации наибольший успех, а также сотрудники, которые добились впечатляющих результатов, – это … организации #365
- Отчасти правдивые рассказы о людях или группах людей, работающих в команде, организации в целом, – это … организации #366
- Фамилия ученого, разработавшего метод сравнительного анализа систем ценностей, которые оказывают влияние на поведение людей в процессе взаимодействия в ходе трудовой деятельности в различных вариантах, – … (укажите русское написание фамилии) #367
- Набор убеждений, ценностей и усвоенных способов решения реальных проблем, сформировавшийся за время жизни организации и имеющий тенденцию проявления в различных материальных формах и в поведении членов организации, – это … культура #368
- Совокупность событий, запрограммированных культурой организации и позволяющих выявить те ценности и отношения, которые рассматриваются организацией в качестве основополагающих и побуждающих самих участников сделать из них некую систему отсчета, подразумеваемую в момент принятия ими различных решений, – это … #369
- Список правил, нравственных и деловых принципов, которых придерживаются все работники, – это … компании #370