Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 411 | Эффективный сотрудник это тот кто? | Открыть |
| 412 | Какие цели преследуют рабочие встречи? | Открыть |
| 413 | Для чего проводится анализ? | Открыть |
| 414 | Roadmap это? | Открыть |
| 415 | Какие бывают типы мотивации KPI? | Открыть |
| 416 | … – это область научного знания, исследующая разнообразные аспекты поведения в организационной среде | Открыть |
| 417 | Расположите тезисы теории организационной культуры в порядке их возникновения, начиная с самого раннего: | Открыть |
| 418 | … – это набор кодов, которые предписывают человеку определенное поведение с присущими ему переживаниями и мыслями, оказывая на него тем самым управленческое воздействие | Открыть |
| 419 | … культура – это набор допущений, убеждений, ценностей и норм, которые разделяются членами организации | Открыть |
| 420 | Согласно модели Г. Хофстеде … – это атрибут национальной культуры, описывающий слабо связанные социальные рамки, в которых человек концентрируется только на заботе о себе и своей семье | Открыть |