Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Краткое испытание, позволяющее измерить психофизиологические и личностные характеристики, а также знания, умения и навыки испытуемого, – это … | Открыть |
| 472 | Неверно, что … относится к профессиональным обязанностям организационного психолога | Открыть |
| 473 | Организационная психология – это … | Открыть |
| 474 | Предмет организационной психологии составляют … | Открыть |
| 475 | Сущность организационного поведения состоит в … | Открыть |
| 476 | Название первой научной системы организации трудовой деятельности – … | Открыть |
| 477 | … организации – это общее восприятие данной организации со стороны общественности, клиентов, партнеров и других заинтересованных сторон; включает в себя внешний облик, репутацию, общественное восприятие и ощущение, которое создает организация в сознании окружающих | Открыть |
| 478 | … тип организационной культуры формируется чаще всего в российских частных компаниях; руководитель такой организации – менеджер и хозяин, он наделен не только административной властью, но и явно выраженными лидерскими качествами; вокруг такого лидера сформирован особый круг приближенных сотрудников | Открыть |
| 479 | … – это совокупность ценностей, норм, убеждений, обычаев, символов и правил, принятых внутри организации; формирует атмосферу и поведенческие ожидания внутри коллектива, влияет на работу, взаимоотношения и успех организации | Открыть |
| 480 | Установите соответствие видов корпоративной культуры и характеристик организаций, в которых они приняты: | Открыть |