Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 151 | Горизонтальные и вертикальные (управляющая и управляемая подсистемы) иерархические структуры в организации возникают: | Открыть |
| 152 | Групповая динамика это: | Открыть |
| 153 | Основная характеристика власти заключается: | Открыть |
| 154 | Для целей устранения негативного воздействия на организацию источника неопределенности во внешней среде служит: | Открыть |
| 155 | Бюрократия достигает своих пределов на следующей стадии ЖЦО (жизненный цикл организации): | Открыть |
| 156 | Как Вы полагаете на каком из представленных ниже этапов ЖЦО власть приобретает харизматический характер: | Открыть |
| 157 | Воздействию власти, основанной на страхе (власти принуждения) в большей степени подвержены: | Открыть |
| 158 | Способы оплаты труда и основные модели компенсации формируются в: | Открыть |
| 159 | Сравните две формы участия в управлении:1) демократический менеджмент (совместное решение – один человек=один голос), и 2) принятие решения на основе конценсуса (самоуправляемые команды (предоставление права принятия решения группе). В какой из них руководитель делится с подчиненными большим объемом власти? | Открыть |
| 160 | Регламентация деятельности в организации осуществляется в: | Открыть |