Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Процесс влияния одного человека на другого человека или группу, называется … | Открыть |
| 22 | Подход к лидерству, который гласит, что основой лидерства является совокупность определенных черт личности, называется … | Открыть |
| 23 | Подход к лидерству, утверждающий, что важно не кем лидер является, а как он действует, называется … | Открыть |
| 24 | По форме собственности организации бывают … | Открыть |
| 25 | Теория стилей руководства К. Левина и управленческая решетка Блейка-Моутона родились в рамках … | Открыть |
| 26 | Подход к изучению лидерства, концентрирующий внимание на том, как развиваются отношения между лидерами и подчиненными, называется … | Открыть |
| 27 | Подход к лидерству, который состоит в установлении взаимосвязи между лидерством и ситуационными факторами, называется … | Открыть |
| 28 | Низкий интерес к делу и низкий интерес к людям управленческой решетке Блейка-Моутона означает … | Открыть |
| 29 | Равно усредненный интерес к делу и к людям в управленческой решетке Блейка-Моутона означает … | Открыть |
| 30 | Субъективно осознанное, поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с размерами деятельности работника, называется … | Открыть |