Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Элементами проектирования организации являются … | Открыть |
| 62 | Факторами проектирования организации являются … | Открыть |
| 63 | По отношению к прибыли организации бывают … | Открыть |
| 64 | Стильпроведения изменений в организации предполагающий, упор на силу, максимальную настойчивость, наличие победителей и побежденных, называется … | Открыть |
| 65 | Признаками организации является … | Открыть |
| 66 | По типу отношений организации бывают … | Открыть |
| 67 | Фактор черт личности, образующих Большую пятерку, измеряющий степень открытости, общительности, широту межличностных контактов, потребность во внешней стимуляции называют … | Открыть |
| 68 | Предпосылки: человек – основа любой организации и от него зависит успех ее функционирования, групповое принятие решений при индивидуальной ответственности, неформальный контроль четкими и формализованными методами характерны для концепции … | Открыть |
| 69 | Высокий интерес и к людям и к работе в управленческой решетке Блейка-Моутона означает … | Открыть |
| 70 | Группа, к которой престижно принадлежать, в которую стремятся попасть, которой подражают, берут за эталон, с которой сравнивают свое поведение называется … | Открыть |