📚
Все вопросы
- Непрерывное обучение (LLL – lifelong learning) – это … #261
- Установите правильную последовательность этапов процесса реализации обучения персонала в компании: #262
- Вы являетесь руководителем одного из отдела компании. Одна из сотрудниц вашего коллектива Анна поступила в университет, чтоб развиваться и двигаться дальше по карьерной лестнице. В коллективе у многих есть высшее образование и даже степень магистра, многие сотрудники вашей компании закончили курсы повышения квалификации. Но у всех складывалось впечатление, что только у Анны есть перспективы роста. Как вам лучше поступить в данной ситуации? #263
- Выявление потребности в обучении персонала компании происходит посредством анализа и сопоставления … (укажите 2 варианта ответа) #264
- Инвестирование в человеческий капитал включает … #265
- Потенциал специалиста – это … #266
- Планируемое развитие менеджеров за пределами работы компании предусматривает … #267
- Система … – это составная часть менеджмента персонала, комплекс специальных мер, решений и деятельности, обеспечивающих: упорядоченность и развернутость полученной информации; ускоренную процедуру адаптации сотрудников; постоянное эффективное развитие знаний, умений и навыков персонала организации #268
- … – это документ, в котором прописаны количественные параметры факторов производственной среды и трудового процесса для конкретного трудового пространства #269
- Соотнесите названия разделов паспорта рабочего места с их характеристиками: #270