📚
Все вопросы
- Критерий оценки эффективности обучения, предполагающий выяснение, оправдывает ли обучение отпущенные на него средства, – это … #21
- Метод обучения на основе имитации ситуаций, часто встречающихся в практике работы руководителей, когда обучаемому предлагают выступить в роли руководителя, которому требуется в срочном порядке разобрать накопившиеся на его столе деловые бумаги, – это … #22
- Сбор информации до, во время и после обучения различных категорий персонала осуществляется при решении … задач #23
- Функциональный стиль обучения предполагает … #24
- Декларация в кадровой стратегии и закрепление в соответствующих регламентах принципа обязательности дополнительного обучения для всех категорий сотрудников обеспечивает … #25
- Разработка оперативных планов-графиков обучения, которые носят директивный характер, обеспечивает … #26
- Комплекс взаимосвязанных процессов и структур, направленных на обеспечение организационного развития путем усвоения, выработки и трансляции опыта сотрудниками и организацией в целом – это система … #27
- В качестве основных регламентирующих процессов корпоративного обучения документов, как правило, выступают такие регламенты, как … #28
- Коллаборативное обучение в организации подразумевает … #29
- На этапе планирования процесса дополнительного обучения персонала реализуется … #30